隨著(zhù)營(yíng)改增體系的完成，國家進(jìn)一步推行金稅三期，這些系統的全面推進(jìn)，使得以前大部分公司從外部買(mǎi)發(fā)票抵成本，抵增值稅，抵所得稅的做法慢慢無(wú)法繼續實(shí)行。...

活用工模式目前廣泛應用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，職位從前臺到項目總監都有涉及，都是旨在為企業(yè)提供彈性的用工模式，從而使組織能夠靈活的因需求而改變。...

靈活用工、共享員工持續火熱，已成為未來(lái)企業(yè)用工新趨勢 。央視等主流媒體也關(guān)注報道靈活就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展，多部門(mén)發(fā)文支持新業(yè)態(tài)下的用工模式，相關(guān)配套政策已在路上...

稅務(wù)籌劃在企業(yè)管理中，由于對其了解不夠全面，或多或少存在一些問(wèn)題，而稅務(wù)籌劃在企業(yè)管理中存在哪些問(wèn)題呢？我們來(lái)一起總結一下：...

無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè)，都想要節稅，但是大企業(yè)會(huì )采用更高端的節稅方式，比如專(zhuān)門(mén)聘請做稅收籌劃的個(gè)人或平臺來(lái)幫忙做這個(gè)事情，而小企業(yè)還停留在買(mǎi)票或者讓朋友公司幫忙代...

人才和勞務(wù)不再局限于傳統的雇傭關(guān)系，開(kāi)始在整個(gè)社會(huì )大分工體系里自由流動(dòng)——這就是靈活用工。...

稅務(wù)籌劃方案一般都具有以上三大特征，不違法是稅務(wù)籌劃方案的法律底線(xiàn)，進(jìn)而利用稅法實(shí)體、程序、稅收協(xié)定疏漏，借助于商業(yè)、合同、稅法漏洞等達到不交、少交、晚交稅款的籌...

11月28日國務(wù)院發(fā)布第七次大督查收集轉辦部分意見(jiàn)建議情況的通報，轉辦意見(jiàn)提出關(guān)于完善穩就業(yè)保民生政策措施的意見(jiàn)建議：...

稅務(wù)籌劃，是指在稅法規定的范圍內， 通過(guò)對經(jīng)營(yíng)、投資、理財等活動(dòng)的事先籌劃和安排，盡可能獲得“節稅”稅收的利益。...