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靈活用工

這些你都要了解!有關(guān)“靈活用工”法律依據和政策

作者:百富寶靈活用工 發(fā)布時(shí)間:2020-08-12 14:28點(diǎn)擊:
    靈活用工并非件新鮮事物,其實(shí)早在多年以前,靈活用工就已經(jīng)在部分國家普及。目前,越來(lái)越多的中國企業(yè)開(kāi)始接受并使用靈活用工是時(shí)代背景下產(chǎn)生的需求所致。隨著(zhù)靈活就業(yè)者的增多及企業(yè)用工模式的轉變,靈活用工以其合規的特點(diǎn)被社會(huì )認可。靈活用工發(fā)展到至今少不了法律依據及政策加持,下面小編就給大家整理下這些法律依據和政策:
有關(guān)“靈活用工”法律依據和政策
《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》
    第三十七條:對未按照規定辦理稅務(wù)登記的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人以及臨時(shí)從事經(jīng)營(yíng)的納稅人,由稅務(wù)機關(guān)核定其應納稅額,責令繳納。
    第四十四條:稅務(wù)機關(guān)根據有利于稅收控管和方便納稅的原則,可以按照國家有關(guān)規定委托有關(guān)單位和人員代征零星分散和異地繳納的稅收,并發(fā)給委托代征證書(shū)。受托單位和人員按照代征證書(shū)的要求,以稅務(wù)機關(guān)的名義依法征收稅款,納稅人不得拒絕;納稅人拒絕的,受托代征單位和人員應當及時(shí)報告稅務(wù)機關(guān)。
《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條(五)經(jīng)營(yíng)所得是指:
    1、個(gè)體工商戶(hù)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得,個(gè)人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來(lái)源于境內注冊的個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的所得;
    2、個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫療、咨詢(xún)以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得;
    3、個(gè)人對企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉包、轉租取得的所得;
    4、個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。
除了法律依據以外,還有一些領(lǐng)導和政府部門(mén)發(fā)布了一些政策鼓勵發(fā)展“靈活用工”:
    7月15日,國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部等13個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場(chǎng)帶動(dòng)擴大就業(yè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”),《意見(jiàn)》中內容倡導以創(chuàng )新生產(chǎn)要素供給方式,激活消費新市場(chǎng),發(fā)展新的就業(yè)形態(tài)。
    李克強總理在7月22日的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議上強調:“要取消對靈活就業(yè)的不合理限制,引導勞動(dòng)者合理有序經(jīng)營(yíng)”。當天會(huì )議特別提出:“確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,促進(jìn)增加居民就業(yè)和收入”。
    7月31日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》?!兑庖?jiàn)》強調個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式,是勞動(dòng)者就業(yè)增收的重要途徑,對拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新動(dòng)能具有重要作用。具體從創(chuàng )業(yè)渠道、創(chuàng )業(yè)環(huán)境、保障支持三個(gè)方面提出政策措施。
 

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