靈活用工為什么現在這么普遍？想必看過(guò)小編發(fā)的很多新聞資訊可以看到，靈活用工漸漸的被企業(yè)接受，而且受政府政策的扶持，許多工作人員也信賴(lài)向往靈活用工，我們用一組數字來(lái)解釋下為何靈活用工現如今這么深受歡迎：

    1、2020年全球有一半勞動(dòng)力是千禧一代（出生于 1982 年到 2000 年間），成為當仁不讓的勞動(dòng)力主力軍，這一代對靈活的工作方式有很高接受度。對于自由、靈活、多元的工作方式，表現出了明確向往。

    2、2019-2025中國靈活用工行業(yè)收入規模走勢預測，隨著(zhù)需求的日益提升。預測到2025年，整個(gè)靈活用工行業(yè)收入規模將達到120.4千億，具有可觀(guān)的市場(chǎng)前景。

    3、中國“靈工”人口基數達2.4億人，但當前人力資源服務(wù)商進(jìn)行的業(yè)務(wù)滲透率甚至不足1%。

    4、截止2018年底，全國共有公共人力資源服務(wù)機構和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構3.57萬(wàn)家，同比增長(cháng)18.37%；行業(yè)從業(yè)人員64.14萬(wàn)人，同比增長(cháng)9.89%；全國營(yíng)收1.77萬(wàn)億元，同比增長(cháng)22.69%。

    5、2019年相比，有75.8%的企業(yè)將固有員工數量下降了10%，但產(chǎn)能卻因靈活用工模式的興起有所提升。有58.6%的企業(yè)實(shí)現了100%的復工復產(chǎn)率。

    6、 數據顯示，今年以來(lái)，有超過(guò)六成職場(chǎng)人士已開(kāi)展或計劃開(kāi)展副業(yè)和兼職。據調查顯示：有50%的95后畢業(yè)生認為馬上就業(yè)不是好的選擇，他們更傾向于學(xué)習深造、創(chuàng )業(yè)、間隔年就業(yè)、當網(wǎng)紅主播、結婚生子。

    靈活用工為什么現在這么普遍？看到上述小編的回答對此應該是非常了解了，好了，關(guān)于靈活用工方面的知識小編就為大家分享到這里，希望對大家有幫助。
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