靈活用工包含哪些形式？在我國尚無(wú)定論。以往在討論靈活用工問(wèn)題時(shí)，通常將靈活用工與傳統的全日制用工形式相區分，認為靈活用工包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、非全日制用工、兼職、實(shí)習生等。而在疫情環(huán)境下，出現了一些新的靈活用工方式，如縮短工時(shí)、居家辦公、輪崗輪休、共享員工等。
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